امروزه اهمیت ونقش نیروی انسانی بهعنوان مهمترین عامل درفرآیند تولید و ارائه خدمات مشخص شده است. با نگاهی به مراحل تمدن بشری مشخص میشود که نقش نیروی انسانی از نیروی کار ساده (قدرت بازو و کار مکانیکی) به سرمایه انسانی(دانش و مهارت) تکامل یافته است؛ چرا که اگر انسانها نتوانند از تجهیزات پیشرفته و تکنولوژی استفاده مطلوب نمایند، عملاً تکنولوژی فاقد کارآیی لازم خواهدبود.
نیروی انسانی سهم عمدهای درتوسعه اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی دارد. میتوان گفت اولین و مهمترین مؤلفهی توسعه درهرکشور انسان است و بهعنوان یک محور درتوسعه، نقش اساسی را در تمام محورهای دیگر بازی میکند، در واقع نیروی انسانی مهمترین زیرساخت هرمجموعه یا سازمان و کشور است، انسان به عنوان عنصر اصلی ساختار و مدیریت که میتواند توسعه را به ارمغان بیاورد و هم میتواند بعنوان مانع بزرگ توسعه عمل کند.
هدف از این مقاله بررسی اهمیت نیروی انسانی بهعنوان یک منبع استراتژیک برای نهادهای اقتصادی است. از این رو، اسلام به فعالیت نیروی انسانی توجه زیادی داشته و با تنبلی سخت مبارزه کرده و افراد پرتلاش را با عبارات گوناگون مورد تشویق قرار داده است، تاجاییکه پیامبراسلام(ص) بر دست کارگری بوسه زد و فرمود: «بدست آوردن درآمد حلال بر هر مرد و زن مسلمان واجب است».